Ключевые тезисы дискуссии:
1. IТ-корпорации не просто обучают — они создают экосистемы мышления и практик вокруг СУБД;
2. IТ-корпорации становятся ключевыми игроками в образовании, но это создает риски монополизации знаний;
3. Open Source и сообщества — противовес корпоративному влиянию, сохраняющий разнообразие навыков;
4. сегодняшний ВУЗ — лишь одна из локаций формирования знаний; другие — внутренняя платформа и сообщество компании;
5. если компания формирует учебный контент, ей выгодно, чтобы выпускники сразу встраивались в ее схемы и процессы;
6. открытость и совместные исследования позволяют вернуть индустриальные наработки обратно в академическую среду.